根據2014年3月21日上海市醫院協會二屆三次理事會暨二屆四次常務理事會審議通過的“上海市醫院協會2014年工作要點”，上海市醫院協會2014年4月-7月對本市二級甲等綜合性醫院及三級醫院院長們進行了“當前公立醫院建設、發展和改革中熱點難點問題調研”。

    本次調研共發放問卷70份，其中三級醫院發放40份，二級甲等綜合性醫院發放30份；回收問卷64份，回收率91.43%(其中三級醫院回收38份，二級甲等綜合性醫院回收26份)。調研結果進行匯總，疏理出院長們關注的問題201條，其中三級醫院122條，二級甲等綜合性醫院79條。根據回收問卷情況，歸納總結出了2014年上海醫院院長關注的八個問題(按關注度,由高至低排列)，并在2014年12月23日二屆五次常務理事會會議上進行了發布。現正式公布如下:

2014年上海醫院院長關注的八個問題

    一、建立科學合理的價格體系和長效補償機制，確保破除“以藥補醫”后醫院可持續運轉。

二、建立與醫療行業特點相適應的崗位績效薪酬制度，合理體現醫務人員勞動價值，有效調動工作積極性。

三、關心醫務人員職業環境安全，正確引導社會輿論，嚴肅法制打擊醫鬧，加快推進醫療糾紛預防處理體系建設。

四、完善醫院院長培養、選拔和任用機制，建立院長崗位評價和激勵約束的職業化制度，明確院長責權利，落實公立醫院經營管理自主權。

五、合理配置醫療衛生資源，對偏遠的區縣醫院、民營醫院等給予一定的扶持和幫助，加強社區衛生服務中心建設，完善雙向轉診制度。

六、加快推進人員編制改革，科學合理核定醫務人員配置，減輕醫務人員工作負荷，確保醫療質量與患者安全。

七、進一步完善醫療社會保障體系、醫保支付制度改革和醫院醫保協商制度。

    八、建立有利于保證質量、降低價格的藥品和醫用耗材招標采購制度，減輕人民群眾就醫負擔。