6月28日，由本會區綜合性醫院管理專業委員會主辦，上海市浦東新區人民醫院承辦的“區級醫院管理者能力提升專題培訓會”成功舉辦。本市區級醫院主要負責人、專委會成員和相關管理人員120余人參會。

　　普陀區中心醫院院長黃德魁主持開幕式。

　　本會副會長、同仁醫院院長馬駿致辭，她指出醫院醫療質量安全和醫療服務的雙提升離不開各位管理同道的努力，新時期，對醫院精細化管理水平也提出了更新、更高的要求。呼吁各區級醫院管理同道，在發展各自職業技術水平的同時，加快學習先進的管理理念，為促進醫院高效運營、高質量發展貢獻積極力量。

　　上海市交通大學醫學院成果轉化處處長計菁以醫學科研成果轉化的策劃與組織為主題，從交大醫學院技術轉移概況、上藥-交醫創新成果孵化平臺、上藥-交醫合作設立項目衍生公司以及上海生物醫藥前沿產業創新中心四個方面進行了介紹。 上海市第五人民醫院副院長宋金波分享了醫院打造有溫度的人文醫院的實踐和體會，從多樣化全覆蓋營造人文氛圍、尊重倫理保護患者利益、助力青年成長計劃等方面的探索；進一步證實醫院人文建設不但是醫學的本質要求，更是新時代中國特色社會主義建設的必然要求。 上海市第十人民醫院財務處處長吳丹楓從研判宏觀形勢，直面經濟運營新挑戰；抓住醫改契機，把握醫院發展新機遇兩方面介紹了十院以醫保支付改革為導向，堅持“調結構、提質量、降成本、穩增長”，助力醫院實現高質量發展的相關運營管理經驗。 上海交通大學附屬瑞金醫院副院長陳爾真，從瑞金醫院緊急醫學救援歷史與現狀、救援機制與隊伍建設、緊急醫療救援在抗疫過程中的實踐等多方面介紹了瑞金醫院在建設國家緊急醫學救援基地過程中的實踐經驗和未來設想。 閔行區中心醫院執行院長任寧就公立醫院績效考核與價值醫療、DIP試點背景下“醫療+醫保”雙管模式的探索、大數據助力管理踐行、雙管模式下階段性成果四個方面交流了醫院在DIP醫保支付模式下優質高效醫療服務體系建設的探討。 上海交通大學醫學院附屬松江醫院（籌）院長林煒棟從“交醫模式”出發，分享了醫院在“區校共建、院校融合”模式下進行醫療資源縱向整合的相關學科和人才隊伍建設的舉措和成效。 上海市東方醫院副院長許朝暉從智慧醫院建設背景下設備管理模式和醫療設備全生命周期管理平臺建設兩個方面介紹了東方醫院基于物聯網技術的大型醫療設備全生命周期管理平臺建設的經驗。 專委會三位副主委，楊浦區中心醫院院長鄭鵬翔、上海互聯網醫院工程技術研究中心主任朱福、靜安區閘北中心醫院院長趙錚民、專委會委員、市中西醫結合醫院院長謝春毅、專委會副主委、東方醫院終身教授李欽傳、專委會委員、中山醫院青浦分院常務副院長李鋒先后擔任主持嘉賓，并進行精彩點評。

　　最后，專委會主委、上海市浦東新區人民醫院院長孫萬駒進行會議總結。他指出各區級醫院在認真貫徹落實黨的二十大精神，踔力奮進，為實現區域性醫療中心的功能定位要求，建設整合型醫療衛生服務體系，努力進行了全方面探索與實踐。呼吁各位醫院管理同仁積極地迎接新時期的挑戰與機遇，為保障人民群眾享有公立醫院高質量發展成果而貢獻智慧和力量！