3月19日，本會與上海市第一人民醫院共同主辦的“第十屆上海醫院發展高峰論壇”成功舉行。

　　論壇以“醫院學科建設與發展”為主題，設1個主論壇3個分論壇，邀請了衛生健康行政部門領導、院士、國內及本市著名醫院的管理者，從學科建設管理的創新、信息化賦能、人才隊伍建設等不同維度暢談醫院學科建設和發展，本市各級醫院相關管理人員850余人次線下參會，本市及部分外省市13700余人次線上學習。

　　上海市第一人民醫院秦凈書記主持開幕式。本會副會長、申康醫院發展中心王興鵬主任代表協會和申康致辭，指出臨床專科能力建設是醫院高質量發展的基石，是增強醫院領先優勢、擴大國際影響力的重要戰略措施，也是建設高水平醫院、服務百姓健康和城市發展大局的主要抓手，希望論壇為大家帶來新理念、新思考，進一步鞏固學科優勢、優化學科布局，推動醫院學科發展。

主論壇

　　國家衛健委醫政司焦雅輝司長介紹了加強臨床專科能力建設的政策背景和國家臨床專科能力建設項目的階段安排，提出了擴充優質醫療資源，均衡優質資源布局的要求。王興鵬主任從臨床服務能力、臨床醫療質量、臨床技術水平和臨床發展能力四個維度、13個方面介紹了由申康醫院發展中心構建的專科綜合績效評價指標體系及評價分析的實踐。本會副會長、中國工程院院士、瑞金醫院寧光院長分享了該院基于人文的學科建設之路，介紹了瑞金醫院堅持品牌、進步、質量、協同、智慧、效率和技術的“BE-QUIET”發展戰略基本內涵。上海市衛健委醫政醫管處吳宏處長從完善規劃布局、明確建設目標、促進基層發展、協同專科發展、加強人才培養、促進國際交流等六個層面介紹了本市臨床重點專科“騰飛計劃”。華中科技大學附屬同濟醫院廖家智副書記交流了該院細化學科建設關鍵指標、完善全鏈條科研體系、實行集體決策下的科主任負責制、構建全周期績效考核體系的學科建設方案。復旦大學附屬中山醫院顧建英副院長分享了以醫院管理的多維性對學科建設主動適應現代醫學新變化，以學科綜合能力為抓手、以人才培養為根本、以科技創新為引擎的實踐舉措。協會副會長、上海市第一人民醫院鄭興東院介紹了該院“振頭、強體、展兩翼”的發展戰略和以高質量發展為指引的學科建設舉措，提出了特色鮮明、研究型醫院的目標思路。秦凈書記和本會高文、殷善開、周華三位副會長分別擔任主論壇上下半場主持嘉賓，并做精彩點評。

分論壇一：創新為先

　　邀請到浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院蔡秀軍院長、江蘇省人民醫院劉云院長、上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院鄭軍華書記、上海交通大學附屬瑞金醫院陳爾真副院長、復旦大學附屬兒科醫院周文浩副院長依次就創新推動醫院學科高質量發展、公立醫院專科建設與醫院高質量發展、醫院高質量發展的實踐與思考、基于MDT的診療模式創新、復旦兒科學科建設實踐主題作專題報告。本會徐一峰副會長、市第一人民醫院鄒海東副院長擔任主持嘉賓。

分論壇二：智慧為翼

　　本會副會長、同仁醫院馬駿院長和市肺科醫院艾開興院長應邀主持。申康醫院發展中心趙蓉副主任、連云港市第一人民醫院施輝院長、市第一人民醫院陳童副院長、復旦大學附屬中山醫院信息智能發展部規劃運營中心錢琨主任、溫州醫科大學附屬第一醫院黨委沈賢書記先后就數字賦能的績效管理探索、互聯網+診后疾病管理模式應用和創新、智慧醫院帶動學科高質量發展、數字化轉型中的醫院高質量發展、智慧醫院建設助力學科實力提升主題作專題報告。

分論壇三：人才為基

　　國家衛生健康委醫政司醫療機構處胡瑞榮處長、杭州醫學院黃東勝院長、鼓樓醫院張冰副書記、曙光醫院房敏院長、長海醫院廖專院長、復旦大學附屬眼耳鼻喉科醫院周行濤院長依次就規范公立醫院分院區管理和人才隊伍建設、完善人才評價和培養機制促進醫院高質量發展、醫院高質量發展目標下的學科人才隊伍建設、中醫人才隊伍和學科建設實踐探索、以學科建設為導向的人才隊伍建設、專科人才隊伍建設實踐探索作專題報告。本會副會長、普陀區中心醫院黃德魁院長和市第一人民醫院王悍副院長主持并點評。

　　上海醫院發展高峰論壇至今已舉辦十屆，多年來300余位專家、學者蒞臨指導、交流分享，從理論思考到實踐探索，再到范式借鑒、模式構建，為本市中觀和微觀層面推動醫院高質量發展提供了許多寶貴的經驗。十年磨一劍，蓄勢再出發，秉著凝聚管理智慧、共謀發展的初心，論壇將繼續在推動醫院建設的道路上匯聚更多智慧、凝聚更多共識，為推動本市醫院高質量發展再攀新高峰。