在當前全市疫情防控正處于向常態化防控轉換的關鍵階段，為進一步加強對醫務人員的關心愛護，守護醫務人員的心理健康，由上海申康醫院發展中心和本會共同主辦，本會精神衛生中心管理專業委員會和上海市精神衛生中心聯合承辦的“疫情防控下醫務人員心理關愛研討會”，于5月28日下午在協會“e說醫管”平臺成功舉辦。本市各級醫療機構及部分外省市相關醫院醫務人員近25400人次線上參會。

    本會副會長、上海申康醫院發展中心王興鵬書記、主任首先向持續奮戰在抗疫一線的所有醫務人員表示感謝和慰問！指出醫務人員跟其他群體一樣，當面對過大的壓力和強烈沖擊時，也會出現各種心理問題，需要受到關注和關愛。希望各級醫院黨政將切實做好醫務人員心理關愛作為重要工作，給予更多的鼓勵和幫助；要開展針對性的心理健康篩查和干預工作，提供專業的心理疏導和危機干預服務；要加強醫務人員職業心理健康建設，構建常規培訓和問題應對、處理機制；要推進醫院的心理科資源下沉到臨床部門，及時給予心理健康幫助；要保障不同群體的身心健康，并將第三方用工人員、工勤護工，培訓進修人員納入關心關愛范疇。希望廣大醫務人員盡力提升心理素養、身心健康，為實現救死扶傷使命與任務提供保障，為健康中國建設貢獻醫務工作者的力量！

    中山醫院黨委李耘副書記介紹了疫情期間在黨建引領下通過組建臨時黨支部、成立“巴林特心理關愛項目”疫情應急關愛小組、開展新冠系列科普、組織線上解疑答惑等方面加強員工關愛工作的具體實踐。瑞金醫院黨委俞郁萍副書記從構建網格化關愛體系、幫助職工親屬來院就醫、為閉環職工代配藥、開通心理咨詢熱線、開展線上文化活動等方面分享了瑞金醫院在疫情下關愛醫務人員的多項舉措。市精神衛生中心臨床研究中心辦公室陳俊主任分析了疫情下常見的心理反應和影響因素，并分別介紹了失去親人者、病重者、兒童、經濟困難者、有家不可歸者、一線醫護人員等不同人群在疫情期間心理問題的識別及應對措施。市精神衛生中心王振副院長分析了疫情下，醫務人員心理應激/壓力的來源和對生理、認知、情緒、行為的影響，并從緩解信息過載、疏泄不良情緒、避免感應性應激、恢復生活節律等方面介紹了如何有效管理壓力的方法。市精神衛生中心趙敏院長、精神衛生中心管理專委會主委、精神衛生中心邵陽副院長先后擔任嘉賓主持并進行了精彩點評。

    在本會徐一峰副會長主持下，市教衛工作黨委鄭錦一級巡視員、市一醫院黨委秦凈書記、仁濟醫院黨委鄭軍華書記參加討論，他們結合各自工作實踐，從黨政重視、弘揚醫院文化、“員工心理健康”工程建設、做好服務與保障等多方面，就如何立足當下、著眼長遠，如何真正從心開始守護關愛醫務人進行了深入交流和探討，為與會人員提供了有益的借鑒和思考。

    最后，本會監事會監事長、上海申康醫院發展中心黨委方秉華副書記進行了簡短的總結，希望各級醫院進一步做好疫情防控下醫務人員的心理疏導，采取各種措施，幫助醫務人員實施有效的情緒疏導與壓力管理，使他們科學調節心理和生理狀態，確保他們的工作壓力保持在一個適度的水平，保持身心健康地持續為打贏大上海保衛戰、為護衛百姓健康而奮斗！