9月21日“從‘軟實力’到‘硬支撐’——高質量黨建引領醫院高質量發展”國家級繼續教育學習班在復旦大學附屬婦產科醫院楊浦院區報告廳隆重開班。

　　本次學習班由上海市醫院協會醫院文化建設專業委員會主辦，復旦大學附屬婦產科醫院承辦，為期兩日，以現場授課、實地參觀等方式進行，吸引了來自全國的百余名醫療衛生管理行業工作者參加。

　　來自全國頂級醫院、基層衛生社區服務中心的醫院管理者與國家一級作家齊聚一堂，深入探討公立醫院如何在時代變局中履行醫者責任，實現黨建引領下不斷提升醫院管理水平，推動公立醫院高質量發展，造福民眾健康。

　　上海市醫院協會醫院文化專委會主任委員、上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院黨委書記鄭軍華，上海市衛生健康系統文明辦副主任、上海市衛生健康委員會新聞宣傳處二級調研員俞軍，復旦大學附屬婦產科醫院黨委書記靳建平為學習班致辭。復旦大學附屬婦產科醫院黨委副書記、工會主席王玨擔任主持。

　　鄭軍華書記代表上海市醫院協會醫院文化專委會，通過視頻向出席學習班的領導嘉賓及全體學員表示熱烈歡迎和誠摯問候。他指出，習近平總書記在黨的二十大報告中關于進一步推進文化自信自強做出戰略部署，為醫院文化建設指明方向。他表示，文化建設是醫院高質量發展的重要組成部分，是醫院謀長遠發展，塑造核心競爭力的重要手段。本次學習班是一次相互交流學習的好機會，希望廣大文化建設工作者彼此攜手，共同傳遞醫學溫度、傳播優秀文化，讓有溫度的醫學更好地服務百姓健康。

　　俞軍主任代表上海市衛生健康委文明辦對學習班的舉辦表示熱烈祝賀，并向始終奮戰在守護人民健康一線的所有醫務工作者致以親切問候和衷心感謝。她表示，醫療衛生機構是國家守護人民群眾生命健康的主陣地，更是黨聯系、服務群眾的重要窗口，要實現好保障人民健康的戰略任務，就必須要推進公立醫院高質量發展。本次學習班搭建交流平臺，集結眾多專家大咖，期望能進一步營造氛圍、激發靈感，為醫院高質量發展注入全新活力，助力健康中國戰略邁上新臺階。

　　靳建平書記代表復旦大學附屬婦產科醫院，向參加本次學習班的領導、專家及同道表示熱烈歡迎。他表示，作為衛生健康事業的“國家隊”和“主力軍”，如何在黨建引領下，汲取醫院140年悠久歷史的磅礴力量、將文化“軟實力”轉化為推動中心工作的“硬支撐”是醫院持續思考的問題，來自全國頂級醫院、各基層醫療衛生機構的管理者與文化領域知名大咖齊聚本次學習班，聚焦高質量黨建與高質量發展主題，分享見解、交流經驗。希望學員們學有所感、學有所獲，以新發展理念賦能醫院管理實踐，構建服務人民群眾的“大健康”格局。

　　知名作家，編劇，中國作家協會會員，人民文學獎、朱自清散文獎、茅盾新人獎得主馬伯庸分享了一系列“有趣并值得深思的中國近代醫療文化和故事”。他以中國第一批現代化醫院——廣東博濟醫院為開頭，引出該醫院與孫中山先生的淵源以及創始人Peter Parker在廣東鄉村開展病情調研時，請中國第一代油畫畫家為當地患嚴重皮膚瘤患者畫像的故事。畫作經過多年歷史塵封后，方才重新面世，經現代專業醫生鑒定，細節竟非常精準。他說，“我沒想到一個中國畫家能夠通過醫學，把中西兩地的醫療和文化串聯起來，便對此產生了特別的興趣”。馬伯庸以歷史照片為線索，帶領學員暢游歷史和醫療文化的海洋。1936年，某美國富翁的兒子在中國旅行時感染脊髓灰質炎，在北京協和醫院使用“鐵肺”后，由北向南輾轉多地后返美；1938年，上海某牙科醫護夫妻因擔心被國民黨當作漢奸而偽造日軍逮捕令逃避抓捕，從而牽引出一段盤尼西林的研制過程及歷史；1941年，國民政府中央醫院的兩位分院院長在戰火紛飛的背景下，寫信求助并彼此勉勵；1943年，面對延安市川口鎮傳染病，兩位醫生深入群眾去病除疫……他以扎實的史料及妙趣橫生的故事，為學員描繪了近代醫療文化與技術發展圖景。最后，馬伯庸將古希臘希波克拉底誓言和唐代醫學家孫思邈在《千金方》中關于醫者的表述進行對照后指出，古今中外，不分華夷，凡醫者當有惻隱之心，以同理心感受并減輕病人痛苦，把病人當成親人，方為蒼生大醫。

　　上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院黨委副書記、工會主席俞郁萍聚焦“用實措溫暖人心”和“用文化感召人心”兩個篇章，為學員分享員工關懷領域的“瑞金經驗”。俞郁萍副書記針對瑞金醫院“黨政齊抓共管，多部門協同”的員工關懷體系構建方法及落地總結了幾點經驗。她指出，第一，在實際舉措中，打造“瑞·傾聽”品牌，以傾聽員工心聲回應職工關切；完成標準化員工休息室改建，營造舒適工作環境；落實員工困難援助，在特殊時期給予員工充足的物資及心理保障；以合唱團等特色活動關注“瑞二代”的成長教育。第二，在文化建設中，從重要節日到關鍵節點，員工個人職業生涯關懷非常值得管理者重視。她以瑞金醫院的職工體育運動、文化節、競技賽及文體社團等為例，為管理者提供可借鑒、可落地的思路與做法。

　　復旦大學附屬中山醫院黨委副書記、工會主席李耘從中山醫院創建歷史、醫院文化內涵、新文化建設出發，為學員分享打造醫院高質量發展新文化的可靠思路與途徑。她表示，落日余暉下，身穿防護服的醫生推著生病的老先生看風景的“網紅照片”背后，蘊藏著中山醫院的文化內涵。結合國務院辦公廳《關于推動公立醫院高質量發展的意見》政策解讀與中山醫院發展實際，李耘副書記首先分享了中山醫院在精神文明建設、創建國家醫學中心、建立“一體化”成果轉化服務體系、提升服務規范及醫學科普等強化患者需求導向方面的實踐經驗。在建立特色鮮明的醫院文化及關心關愛醫務人員方面，李耘副書記表示，中山醫院積極建設文化長廊，優化園林環境，豐富醫院文化層次，通過《中山醫院院志》、中山醫院院史博物館、陳灝珠院士紀念展等方式傳承院士精神。她強調青年人才培養及員工幫扶的重要性，并列舉親子工作室、巴林特心理疏導、“五心”獎評選等諸多“中山舉措”。

　　黨建與業務相融合，高質量黨建引領公立醫院高質量發展

　　復旦大學附屬華山醫院黨委書記鄒和建由醫院歷史沿革、發展狀況、院區分布切入，并以“三室一廳一書房”巧喻華山醫院建設情況。圍繞中共中央辦公廳《關于加強公立醫院黨的建設工作的意見》及國務院辦公廳《關于推動公立醫院高質量發展的意見》兩份綱領性文件，鄒和建書記分別就公立醫院高質量發展、高質量黨建、以高質量黨建引領公立醫院高質量發展三個層面，結合華山醫院發展實際深入剖析。鄒和建書記指出，第一，公立醫院高質量發展提出的背景與黨的歷史、宗旨及事業密切相關，發展目標是實現“三個轉變”“五全一新”，在公立醫院績效考核相關指標的基礎上，充分考慮醫院資源消耗、專科服務能力建設等內容，圍繞黨建引領、能力提升、結構優化、創新增效、文化聚力等五方面內容，讓高質量發展“看得見”“摸得著”。第二，高質量黨建是指將黨的領導融入醫院治理各環節，三個評價指標和包括基礎性、運行性、激勵性、約束性在內的定性定量六大評價內容。第三，鄒和建書記從把方向、管大局、作決策、促改革、保落實五個方面出發，分享華山醫院高質量黨建引領公立醫院高質量發展的實踐經驗。最后，他指出，黨建不能獨立存在，一定要融入業務；高質量黨建應在引領醫院發展中發揮成效；黨建的成效也要通過業務的高質量發展成效來檢驗。

　　上海市精神衛生中心宣傳科科長、精神科副主任醫師喬穎分享了醫學品牌的思路、發展及傳播技能的相關知識及經驗。首先，醫學品牌應基于學科個性、醫院戰略、最根本的科普理念及人性，關注群眾心理健康。第二，結合選題、內容、技巧、形象、互動等品牌要素，在宣傳之前應充分考慮品牌價值、受眾情況及品牌目的。對此，她以《人間世》中的《籠中鳥》、《往事只能回味》及600號科普文創為例，充分展示品牌效應對人群心理健康理念的引領作用。第三，新媒體的發展為醫學科普插上翅膀，以客戶為導向的官方微信公眾號、科室微信矩陣、各類報刊及主流媒體，均能幫助提升民眾關注度，提升社會美譽度。最后，喬穎科長表示，圍繞熱門話題，挑選關注導向，重視網絡安全，向外尋找更多合作可能，同樣值得關注。

　　上海市徐匯區楓林街道社區衛生服務中心黨支部書記宋玲分享了中心概況、黨建工作及實踐成效。首先，她為學員介紹了徐匯區楓林街道、中心概況、文化愿景及曾獲榮譽。圍繞領航、鑄魂、強基、聚力、貫通五個方面，宋玲書記分享了中心在黨建引領下，著眼制度修訂、機制建設、學習教育、疫情防控、評優評先、醫師培訓、平臺搭建、設備升級、藥品配備、人才培養、健康科普、社團文化、品牌建設，發掘專病門診特色、發揮醫聯體優勢等方面的寶貴經驗以及中心取得的一系列個人及團隊成效。宋玲書記表示，將持續以“學科建設扎實、人才梯隊雄厚、管理高效精細、社區特色鮮明”為引領，打造居民身邊“有特色、有內涵、有溫度”的高質量社區衛生服務中心。

　　線下參訪，沉浸式體驗“紅房子文化”

　　“她們帶著使命，為中國醫療衛生事業奉獻青春、貢獻力量，推動了中國醫學近代化進程，西門婦孺醫院便在此背景下誕生……”9月22日上午，細雨中的紅房子院史館內，一場干貨滿滿的精彩講解正緩緩拉開序幕。復旦大學附屬婦產科醫院院史館講解員、護理部干事梁爽將有著139年悠久歷史的醫院故事為學員們娓娓道來，與窗外雨滴聲交錯成一首悠揚的醫院文化之歌。院史館共分為四個展區，分別為時代記憶、紅蘊流金、紅潤盛馨和紅耀錦華。從建院背景到醫院發展，從醫療技術到專家教授，紅房子走過重重歷史波瀾，在黨的領導下茁壯成長，在新中國熠熠生輝。梁爽老師將時代背景、人物經歷、醫療技術、學科發展、醫療教學、醫學研究、醫院建設、社會工作、文化建設等方面內容融入講解，為學員們展示悠久歷史歲月里，紅房子“關愛女性，呵護生命”的宗旨以及“博愛 崇德 傳承 創新”的大醫情懷。