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2018醫院人力資源法律論壇成功舉行
2018年6月8日下午，由上海市醫院協會醫院人力資源管理專業委員會和上海市法學會衛生法學研究會共同主辦，上海交通大學醫學院附屬新華醫院承辦的2018醫院人力資源法律論壇如期舉行。本市二級、三級醫院分管領導、人事處（科）及法務管理人員150余人參加本次論壇。
醫院人力資源管理專業委員會主任委員、新華醫院徐偉平副院長主持開幕式。上海市醫院協會副會長、新華醫院孫錕院長和上海法學會衛生法學研究會張梅興會長到會并致辭。本次論壇以“聚焦健康上海2030，助力醫院法制化建設”為主題，邀請了上海第二中級人民法院高級法官喬蓓華法官做了題為“法律視角解讀公立醫院人力資源發展難題”的報告，喬法官從司法層面出發，用法律和實際案例深入淺出地剖析了醫院作為事業單位主體在人事糾紛中需要關注的法律要點。邀請了華東政法大學的練育強教授做了題為“深入學習憲法，推進憲法實施”的報告，他從法律專家的角度為在座人員做了一場憲法普法教育。大會還邀請到了市衛生計生委的張智調研員作了“醫院人事工作相關法律問題探討”的講座。他以專業的視角分析了醫院人力資源工作在招聘、考核、晉升、離職等各階段可能遭遇的法律困境，并從現有法律規定出發，如何應對的方法和策略。參會人員與三位講者進行了充分的交流和互動。
本次論壇匯聚行業內外專業人士來交流和分享人力資源領域相關法律的規定和新要求。為大家在實際工作中依法辦事提供了強有力的專業支撐。
