（2024年4月11日四屆四次理事會暨四屆六次常務理事會全體會議審議通過）

　　2023年，上海市醫院協會在市衛健委、市社會組織管理局及市醫事團體聯合管理發展中心的領導和支持下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以新時代衛生健康工作方針為統領，堅持以人民健康為中心，以高質量發展為主題，以改革創新為動力，全面貫徹落實國家和本市衛生健康有關工作部署，圍繞中心、服務大局、凝心聚力、真抓實干，切實履行協會的職責，較好地完成了全年各項工作。

　　一、堅持黨建引領，加強廉潔建設

　　全年工作中，我們將黨建融入協會各項工作，深入學習貫徹黨的二十大精神，加強廉潔宣傳，努力營造良好的行業生態。

　　1.黨建引領，指導業務工作。協會堅持黨建工作和業務工作目標同向、部署同步、工作同力，通過學術活動、培訓及網站、公眾號、“e說醫管”平臺等，采取線上線下結合，以主旨報告、專題解讀、案例分享等多種形式，推動會員學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、學習貫徹黨的二十大精神，學習習近平主席視察上海講話精神。結合實際工作，重癥、日間、藥事、傳染病等專委會走進井岡山、延安、修水、金寨等革命老區，建筑后勤、門診專委會等赴云南、新疆等西部地區，交流醫院管理的實踐和探索，為當地群眾進行健康服務，在紅色教育基地接受深刻的革命傳統、初心使命教育。

　　2.加強廉潔建設，弘揚清風正氣。運用新媒體，打造協會網站、微信服務號組成的傳播矩陣，設立廉潔自律專欄，轉載中央紀委國家監委網站、廉潔上海等廉潔建設相關文獻，全年累計轉載113篇，累計點擊率超過10萬人次；落實國家衛健委關于《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》等文件要求，向各會員單位發出“醫院廉潔建設倡議書”；舉辦“第十一屆（2023年）上海市醫院行風建設專題報告會”，360余人線下參會，85家會員單位設分會場組織集中學習；將廉潔相關培訓融入協會各專委會日常學術活動，全年組織“加強公立醫院紀檢監督體系構建，助力醫院高質量發展”學習班等廉潔建設專題講座19場；組織開展“第四屆上海市醫院新媒體宣傳節”、“以賽促學，以學促廉--廉潔知識競賽”、“廉潔文化短視頻大賽”等活動。

　　3.貫徹落實集中整治工作。按照上級開展醫藥領域腐敗問題集中整治工作要求和部署，第一時間成立了“上海市醫院協會醫藥領域集中整治專項工作領導小組、工作小組”；及時傳達集中整治的要求并組織開展學習、培訓；先后召開五次專題會議，統一思想，提高政治站位，深刻認識開展醫藥領域腐敗問題集中整治的重要性和緊迫性。按照統一部署，及時落實自查自糾，對存在問題即知即改；接受并配合國家審計署專項審計調查和2022年度市衛健委專項資金審計；梳理、完善相關制度和流程，新制訂3項管理制度，以集中整治為契機建立健全長效機制，促進協會各項工作規范有序地開展。

　　二、堅持高標準筑建學術交流平臺

　　這一年，我們繼續堅持“立足上海、國內領先、國際接軌”的標準，聚焦醫院改革與發展的新情況，醫院管理的熱點、難點，全年舉辦各類學術活動161次，為會員提供高質量、多層次的醫院管理學術交流平臺。

　　1.服務本市衛生健康工作。根據國家和本市深化醫藥衛生體制改革2023年重點任務，服務醫院高質量發展和上海“頂天、立地、強腰”衛生健康新格局構建，有層次、有針對性地開展學術活動。圍繞“頂天”，聚焦創新，舉辦“醫工創新技術轉化論壇”、“績效引領科技創新和新技術推廣應用論壇”、“腫瘤創新藥物的創新管理”、“大數據與人工智能驅動的醫學新模式”、“浦江醫學創新轉化論壇”等活動19場，圍繞醫院高質量發展，促進市級醫院醫務管理干部履職能力和管理水平提升，舉辦專題培訓3場；圍繞“強腰”，舉辦“區域性醫療中心高質量發展專題研討會”、“區綜合性醫院院感高質量發展專題研討會”、“區級醫院管理者能力提升專題培訓會”等學術活動8場，加強聯動，助推區域性醫療中心建設；圍繞“立地”，開展“社區信息化能力提升”、“社區衛生特色服務”、“醫聯體框架下提升基層醫療服務能力”等專題研討，推動優質資源下沉，促進基層衛生服務能力提升。

　　2.鞏固橋梁平臺促進互學互鑒。協會主辦的“第十屆上海醫院發展高峰論壇”、“第十六屆上海市醫院管理學術大會”、“第十九屆醫院管理國際論壇”，以及專委會主辦的“第九屆浦江精神衛生論壇”、“第九屆醫學工程中歐論壇”等學術活動堅持舉辦數年，已經成為本市和國內醫院管理專家、學者交流分享的重要學術平臺，2023年邀請了包括院士、首席科學家在內的580余位專家，圍繞醫院管理實踐和源頭創新開展交流，線上線下吸引了本市和部分外省4萬余名醫院管理者參加學習。積極參加并組織區域交流，組團參加第十八屆（2023年）華東地區醫院管理論壇，組稿178篇，有21篇論文分別獲特等、一、二、三等獎；組織19位本市醫院管理者赴四川參加第五屆東西部醫院管理論壇，并前往西南醫科大學及附屬西南醫院、四川大學華西醫院參觀學習；區綜合專委會組織赴海南省開展跨區域交流，先后至海南醫學院、瓊海市人民醫院、博鰲樂城醫療先行區圍繞臨床教學體系建設及科研平臺搭建、產醫融合創新、加速新藥械落地及新技術準入等進行交流；醫務學組開展“第六屆東部醫務管理論壇”，搭建東西部醫務管理者跨區域交流的橋梁。

　　3.開展醫院管理知識更新，拓展提高管理能力。堅持及時更新繼續教育課程內容，結合醫院管理的新實踐、新理念，全年完成繼續教育一類學分項目37項（其中國家級31項，上海市級6項），5600余人完成培訓并通過考核；開展繼續教育二類學分項目48項，發放學分證12500余張；學員對課程內容安排、授課形式的平均滿意度達98.7%。品牌繼教項目“全國醫院管理知識更新研討班”已舉辦到第二十三屆，全國15個兄弟省市以及本市各級醫療機構的醫院管理者300余人參加，邀請原國家衛健委體制改革司許樹強司長等衛生政策、醫院管理專家作專題授課，并安排學員到瑞金和中山等醫院現場學習。

　　4.組織評選競賽展現職業風采。舉辦“第四屆（2023年）上海醫院新媒體宣傳節”和首屆“提高醫療質量安全、提升醫療服務水平”案例征集活動，在第十六屆上海市醫院管理學術大會上進行表彰和展播；由專委會牽頭舉辦第四屆“我是藥師，藥有話說”演講比賽、“奮斗杯第三屆上海青年技能大賽——醫務社工職技能競賽”、“2023年智慧醫院優秀案例征集”、“疫情中醫患故事大家講”優秀作品征集等活動。發揮學術平臺優勢，豐富工作載體，為不同崗位的醫院管理者和醫務人員提供展示專業技能和職業風采的平臺。

　　三、主動服務融入新發展需要

　　這一年，我們緊扣國家和本市衛生健康發展部署，聚焦醫院高質量發展主題，積極探索有效路徑，主動服務、融入新發展需要。

　　1.落實國家衛生健康重點工作。1月，為落實“保健康、防重癥”的目標，開展系列培訓16期，近13萬人次在線學習，得到國家衛健委肯定并在全國進行推廣。12月，為指導本市各級各類醫療機構科學做好冬季呼吸道感染疾病防治診療工作，舉辦“冬季呼吸道感染性疾病防治培訓研討會”，39200余人次參加；此外，醫療質量、急診、傳染病管理等專委會組織各類公共衛生應急相關培訓4場，提升醫務人員應對突發公共衛生事件的能力；為落實“2023年國家醫療質量安全改進目標”，貫徹“改善就醫感受提升患者體驗主題活動”等3個三年行動計劃，舉辦“首屆改善就醫感受、提升患者體驗研討會”；舉辦“提高醫療質量安全、提升醫療服務水平”案例征集活動，評選出優秀案例20項，優秀案例提名20項，對本市醫院醫療質量安全和醫療服務雙提升發揮積極的促進作用。

　　2.服務長三角衛生健康一體化。繼續搭建“長三角肺科聯盟”、“長三角VTE防治一體化”、“長三角胸部疾病專科聯盟”協作平臺；成功舉辦“2023年長三角醫院建設與運維國際論壇”、“第五屆長三角醫院醫保管理論壇”、“第九屆長三角地區醫療質量控制管理論壇”、“泛長三角醫療質量管理論壇”、“第二屆長三角胸部疾病專科聯盟學術論壇”等活動；組織編寫并發布《長三角基于藥品快速評估的新型抗腫瘤藥物臨時采購專家共識》；牽頭撰寫《2023年度長三角地區醫院后勤服務外包管理調查報告》；財務、院辦、醫保、醫療質量等專委會先后組織前往南京、慈溪、杭州、溫州實地交流；上海市醫療質量控制管理事務中心牽頭組織長三角地區臨床檢驗、病理、院內感染、口腔科、醫療器械設備管理和婦科六類24個質控中心簽署“長三角一體化發展合作協議”，推動長三角醫療質量控制和同質化管理。

　　3.聯盟建設服務醫療質量安全。依托聯盟建設，科學精準開展醫療質量安全改進工作。肺栓塞和深靜脈血栓形成（VTE）防治聯盟舉辦“肺栓塞和深靜脈血栓形成防治系列培訓”，持續推動各級醫療衛生機構建立院內肺栓塞快速反應團隊；醫院患者安全聯盟貫徹落實“2023年國家醫療質量安全改進目標”，舉辦“第四屆醫療質量和患者安全論壇”，圍繞“急危重病救治管理能力”、“提高醫療質量保障患者安全”和“智慧醫院提升患者就醫體驗”等開展交流和研討。

　　4.制定標準共識指南促進規范。牽頭開展“全國精神醫學臨床專科發展”、“上海市醫院重癥監護病房建造與使用現狀”、“上海市公立醫院院感防控隊伍建設現狀調研”等專題調研11項。積極組織醫院管理相關標準、指南、共識的編寫和推廣應用。除兩個中心組織制訂的相關標準外，受市醫保局委托，組織醫保、病案、精神、基層等相關專委會，充分聽取臨床一線和管理專家的意見和建議，完成DRG、DIP支付改革相關技術標準制定，充分發揮專委會專業領域學科智庫優勢，為本市支付改革核心要素調整提出科學合理的意見。此外，專委會牽頭或參編《公立醫療機構門診住院自助信息化系統基本功能要求》、《上海市醫療機構醫學裝備售后服務質量規范》等標準6項，出版《醫院建設運維管理的創新實踐案例精選》、《ICD-11精神、行為與神經發育障礙臨床描述與診斷指南》、《健康社會工作手冊》等書籍5本，形成《精神疾病腦機接口研究倫理治理多學科專家共識》1項。

　　四、踐行公益，服務社會

　　這一年，我們認真踐行社會責任，努力做好公益活動、幫扶協作、健康科普等服務社會。

　　1.健康義診服務百姓。舉辦“第十一屆灑向人間都是愛——紅十字大型義診暨健康文化節活動”，組織28家三甲醫院的60余位醫學專家現場義診，2253人次接受現場健康咨詢服務；通過“海上名醫”全媒體矩陣平臺為市民在線答疑解惑，36.7萬人次接受專家線上健康指導；線上健康科普講座，吸引了3.7萬余人次線上收看；活動現場融入健康脫口秀，用輕松幽默的形式向市民傳播健康知識。臨床藥事專委會走進社區進行“結對幫扶”藥學聯合查房；基層、建筑后勤、日間手術等專委會分別舉辦健康義診咨詢活動，服務社區百姓。

　　2.幫扶協作走深走實。與云南省醫院協會共同舉辦“首屆（2023年）滬滇衛生協作醫院高質量發展交流大會”，云南各州市各級醫療機醫院管理者、科主任400余人線下參會，同時有2.3萬人線上參加；建筑后勤專委員會赴云南省勐海縣人民醫院開展技術幫扶公益行活動，應邀赴打洛鎮中心衛生院進行現場指導，并向格朗和鄉學校捐贈了一批學習書籍；門診管理專委會組織舉辦“滬克兩地醫院高質量發展”學術論壇，并向克拉瑪依市中心醫院及獨山子人民醫院贈送了由專委會委員共同編寫的書籍；急診專委會組織專家11人赴云南省永平縣人民醫院和大理大學第一附屬醫院開展技術幫扶和公益義診活動。總之，幫扶協作的內容和形式都在持續深化、豐富。

　　3.健康科普持續提升。制定《上海市醫院協會健康科學技術普及工作管理規定》，對組織領導、目標管理、科普隊伍等進行明確，充分調動分支機構、會員單位參與科普工作的主動性、積極性、創造性。

　　（1）多載體開展健康科普宣傳。護理、臨床藥事、血液凈化等專委會先后制作《護理科普》、《我是藥師，藥聽我說-臨床腫瘤用藥科普》、《為什么受傷的總是我-腎臟健康》等系列科普視頻，在協會視頻號發布；在全國科普日期間，通過科協智慧科普平臺進行“云上科普”視頻展播，發布科普視頻73項，累計點擊量近百萬人次。在“患者安全日”、“世界血栓日”等衛生節日，以海報、科普視頻、參加科普集市形式進行科普宣傳。VTE聯盟制作的“世界血栓日宣傳視頻”，通過智慧科普平臺在虹口區和長寧區進行了廣泛傳播，播放總次數14960次，累計播放時長851.9小時。日間手術、護理專委會組織開展科普競賽，涌現出不同專業的科普愛好者、醫務人員中的“科普達人”。

　　（2）組織參加科普獎項申報。《健康科普，護理先行》系列科普在“第一屆上海市健康科普推優選樹活動”榮獲優勝獎，護理專委會盧根娣副主委榮獲“健康科普杰出人物”提名獎；VTE聯盟的《“栓不住、動起來”：VTE通暢行動》獲上海市2023年度“科技創新行動計劃”科普專項立項；“腎臟健康科普項目”在市健康科普專項驗收中獲評優秀。

　　五、弘揚創新精神激發新動能

　　這一年，我們持續推動醫院管理理論研究、實踐探索和創新，搭平臺促合作，助力成果轉化應用。

　　1.激勵醫院管理研究。繼續開展醫院管理課題研究，組織課題申報，確立協會年度課題42項，協會青年課題15項，下撥資助經費54萬；同時組織推薦18項課題參加市科委、市科協、市衛健委相關課題評審，16項獲得立項，獲得82.5萬經費資助。按時完成2021年立項的結題驗收工作。支持分支機構開展專題或多中心研究，醫保管理、建筑后勤管理專委會開展專業領域課題申報，共立項18項，資助經費34萬元；支持臨床藥事專委會開展“抗菌藥物科學化標桿管理”項目，對17家子課題醫院的抗菌藥物臨床應用相關基礎數據建立科學化標桿管理模型并驗證。積極申報2023年上海市衛生健康委員會衛生健康政策研究課題項目，2項中標。

　　2.助推協同創新和轉化應用。積極推動“醫研產”協同創新和成果轉化，搭建橋梁，加強醫療機構、科研院所、高等院校和高新醫藥企業等各類創新主體合作，助力構建協同創新的機制和模式。與九院、交大醫學院生物材料與再生醫學研究院、上海技術交易所聯合主辦“首屆浦江醫學創新轉化論壇”，組織路演、招募企業參與，促成3個項目簽訂協議，多個項目達成合作意向。醫學人工智能專委會成立人工智能臨床應用與評價學組，面向所有醫療機構、高校、研究所、實驗室及數字健康企業開展“數字賦能臨床創新場景”征集，促進智慧醫療領域的產學研全鏈條合作；重癥專委會開展“上海市醫院重癥監護病房建造與使用現狀調研”，推動并促成《上海市級醫院綜合重癥監護病房建設標準》的形成；建筑后勤專委會開展醫院建設運維的創新案例征集并匯編成冊，促進會員單位在醫院建設運維中的創新應用。

　　3.舉薦報獎弘揚創新精神。組織推薦本市醫院23個項目申報2023年中國醫院協會醫院科技創新獎項目，經中國醫院協會組織評審，最終7個項目獲獎，其中，醫院管理創新獎2項、技術進步獎3項、研發創新獎2項，在“2023中國醫院質量大會”上獲得表彰。積極申報“2023年上海市科協星級學會改革與發展項目”，“第三屆上海醫院管理創新獎”獲2023年上海市科協星級學會改革與發展項目立項。

　　六、扎實完成各項委托工作

　　這一年，我們在市衛健委的指導下，發揮助手功能，積極承接并完成政府委托工作。

　　1.上海市醫院綜合評價（評審）中心工作。完成《上海市三級醫院評審標準實施細則（2023年版）》和《上海市三級醫院評審標準實施細則（2023年版）操作指導手冊》的送審稿，完成三級12大類專科、康復醫院評審標準（2023版）初稿，啟動42家二級綜合醫院基線調查及《上海市二級綜合醫院評審標準（2023年版）》制定工作；完成1家三級甲等專科醫院復評審和25家二甲綜合、1家三級專科醫院“回頭看”追蹤督查，完成上海安達醫院二級乙等綜合醫院等級評審；完成三級綜合醫院評審標準培訓與專家庫第一批專家的遴選與調整。積極配合市衛健委醫政醫管處推進信息化系統在現場評審中的應用，并完成網頁模塊調整。

　　2.上海市醫療質量控制管理事務中心。根據國家質控指標建設要求，完善修訂并下發《上海市專業（專科）醫療質量控制指標匯編》、《上海市單病種醫療質量控制指標匯編》（2023年版）；結合《關于開展全面提升醫療質量行動（2023-2025年）的通知》要求，組織48家質控中心制訂各中心三年醫療質量改進行動方案；修訂完善形成《上海市醫療質控中心工作清單（2023年版）》；完成57個質控中心的年度考核；各質控中心認真履行工作職責，完成質控培訓337場次和督查6382院次。為進一步提高全市醫療質量，保障醫療安全，組織57個質控中心編撰《2020-2022年度上海市醫療質量安全報告》，對近幾年的醫療質量安全情況進行匯總梳理，系統剖析專業短板，以問題為導向提出了下一步工作重點，為專業質控科學決策提供循證依據。

　　3.上海市臨床藥師規范化培訓。進一步完善“上海市臨床藥師培訓學習平臺”，組織實施2023年西醫、中醫、社區共215人的臨床藥師在職規范化培訓，經考核214人培訓合格；繼續落實2023年國家衛健委科教司緊缺人才(臨床藥師)培訓項目，涵蓋抗感染、心內科、腎內科、腫瘤專科、神經內科等12個專業；并與市臨床藥事管理質控中心共同牽頭搭建本市臨床藥師注冊登記系統。

　　4.完成病案首頁編碼培訓工作。開展全市2023年ICD-10診斷編碼、ICD-9-CM-3手術編碼培訓，針對國際疾病分類和手術操作編碼基礎知識、編碼原則、編碼方法、各章節重點難點、主要診斷和主要手術編碼選擇規則進行全面系統講解，167名學員參加考核，62名學員獲編碼合格證書，其余獲培訓證書。

　　5.科學管理工具推廣應用。繼續開展品管圈等科學管理工具在醫療質量持續改進中的推廣應用，先后開展全市各醫院科學管理工具的申報、中期評估，組織進行“第九屆（2023年）上海市醫院品管圈大賽”，評選出一等獎5圈、二等獎14圈、三等獎21圈、優秀獎16圈；推薦獲獎的相關圈組參加“第十一屆全國品管圈大賽”，在全國大賽中獲一等獎11項，二等獎20項，三等獎25項，優秀獎38項。

　　6.完成院感等相關培訓工作。舉辦“院內全員感控行為培訓與監督暨基層醫療機構醫院感染管理培訓班”，邀請30余位國內臨床、藥學、流行病學、微生物學知名專家及教授授課，培訓各醫療機構院感控專職人員300余人。聯合市臨床藥事管理質控中心承辦“2023年上海市抗菌藥物臨床合理應用培訓暨師資培訓”，本市各級醫院相關管理人員453人參加。

　　7.開展合理用藥宣傳。積極參加本市合理用藥宣傳月活動要求，營造宣傳教育氛圍，提升民眾安全合理用藥意識，臨床藥事管理專委會先后組織藥學、臨床相關專家赴亭林、殷行、彭浦等社區為居民們提供面對面用藥咨詢和指導，并進行合理用藥科普講座。

　　8.其他委托工作。認真完成本市衛生行政部門委托的臨床路徑管理等其他各項委托工作，積極發揮第三方作用。

　　七、堅持民主決策科學辦會

　　這一年，我們持續推進協會決策的科學化、民主化，不斷提升吸引力、凝聚力，促進協會可持續發展。

　　1.民主議事集體決策。按照章程和議事制度，召開四屆三次理事會暨四屆四次常務理事會、四屆五次常務理事會，完成預定的議程；召開會長辦公會3次，討論、審定協會相關工作；召開專家咨詢委員會議2次，聽取專家們對協會工作的建議；定期召開組織工作、自律維權、學術委員會和協會秘書組工作會議；各專委會分別召開主任委員工作會議及全體委員會議，有計劃的開展工作；召開單位會員聯絡員和企業聯絡員會議，通報協會工作動態，聽取意見和建議。

　　2.透明公開接受監督。堅持透明公開的原則，積極主動接受監督，先進集體和個人評選、優秀論文評選、研究基金立項、科技創新獎評選及專委會各項評比等均按規定程序并進行公示。各項工作主動接受監事會、理事會、常務理事會和會員監督，對意見和建議及時采納，2023年會員綜合滿意度達98.2%；監事會認真履行職責，按照分工負責，列席相關活動并進行監督，定期召開監事會會議。按時完成每兩月一期會訊編寫并向全體會員發布。落實國家和本市財務規定和政策，繼續實施全面預算，主動接受“第三方”進行財務審計，配合完成2022年委托業務項目審計工作。年度財務狀況向理事會報告，接受監督。

　　3.規范分支機構建設。按照規定程序，完成基層醫療機構、醫院建筑后勤、信息管理、醫院醫療保險、醫院感染管理4個專委會換屆，新成立學組4個。為確保各分支機構工作有序開展，制定《上海市醫院協會專業委員會工作條例參考樣本》，在四屆三次理事會暨四屆四次常務理事會審議通過后下發，28個專委會結合實際按時完成工作條例修訂。繼續開展專業委員會先進集體、先進個人的評選和表彰，表彰2022年先進集體6個、表揚集體6個，先進個人56人，充分調動分支機構工作積極性，促進相互交流、學習和提高。

　　八、全面加強自身建設，提高效率

　　這一年，協會自身建設在建機制、強功能、增實效上下功夫，完善人才梯隊建設，不斷增強專職隊伍核心能力。

　　1.加強專職隊伍建設。精神文明建設、業務能力提升兩手抓，政治學習每季度1次，業務學習每月1次，及時組織學習衛生健康領域最新政策、專業知識、醫事團體及上級相關要求，鼓勵員工積極開展課題研究；積極參加醫事團體聯合黨支部、工會組織的各項活動；開展績效考核，通過員工自評、互評，考核小組考評，量質齊抓；加強安全教育、培訓、督查，確保生產安全；積極與本市及外省市同類學（協）會的交流學習，與上海市醫師協會、新疆醫院協會、山東省醫院協會等學協會進行橫向交流，互相學習。選送年輕員工到會員單位輪轉學習。

　　2.智慧辦公提升效率。優化改進線上平臺，將協會“e說醫管”平臺更新至協會服務號，完善“線上+線下”會議模式，提高使用便捷性，增加傳播廣泛性，全年線上活動84次，累計點擊量40余萬人次；完善會員管理系統，開放單位會員管理員管理權限，健全會員管理流程；協會網站完成三級等保復評估，上海市臨床路徑數據填報信息平臺推廣至全市16個區衛健委、申康和5個大學主管部門，以及下屬的143家醫療機構。推進評價（評審）中心醫院等級評審信息與檢測系統平臺建設，更新完善“上海市臨床藥師培訓學習平臺”，工作效率進一步提升。

　　一年來，協會部分工作獲得新民晚報、上觀新聞、文匯報、搜狐網等主流媒體報道轉載，得到廣泛認可。山水萬程，心之所信不改；奮斗不息，行之所往必至。2024年，我們將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，深入學習貫徹習近平總書記關于衛生健康工作重要論述精神，立足協會職責定位，不斷提升“四個服務”能力，團結帶領廣大會員，為推動本市衛生健康事業高質量發展貢獻力量！