6月28日，由本會醫院績效管理專業委員會和上海交通大學中國醫院發展研究院醫院績效研究所聯合主辦，上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院承辦的“綜合績效管理助力科技創新，新質生產力賦能醫院發展”論壇成功舉行。來自四川、浙江、江蘇等省市及本市醫療機構相關部門管理人員100余人參加了本次會議。

　　中國工程院院士、本會副會長、仁濟醫院院長夏強代表承辦方致辭，指出以績效考核為指揮棒，推進醫院從體系創新、技術創新、模式創新、管理創新的轉變，在新時代醫院發展中具有重要意義。希望通過本次論壇，大家共話醫院綜合績效管理，共商醫院發展新質生產力，匯聚眾智，為實現醫院高質量發展而努力。上海交通大學中國醫院發展研究院院長許樹強致辭，他指出在公立醫院高質量發展背景下，醫院績效考核應該要圍繞“維護公益性、調動積極性、保障可持續、激發創新力”展開，打造醫院核心競爭力。

　　上海交通大學中國醫院發展研究院執行院長沈潔的“對標高質領航要求，加強醫院績效管理”主題報告，剖析政策宏觀導向，從微觀層面以數據為醫院如何在新時代背景下優化績效管理體系、激發內生動力、實現可持續發展提供了深刻洞見和前瞻性策略。四川大學華西醫院臨床研究管理部主任黃鵬以“科技創新體系賦能公立醫院高質量發展”為題，介紹華西醫學創新前瞻布局，分享構建華西科技創新體系的經驗。上海臨床研究中心主任朱疇文以“研究型醫院、IIT、轉化、績效等思考”為題，介紹了上海臨床研究中心建設背景、設想、概況、工作難點的思考與舉措。上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院副院長王爭結合近年來醫院績效管理的實踐和體會，提出要將績效考核與醫院戰略發展、功能定位緊密結合，使績效考核成為“病種結構優化、病種難度提高”的有效工具。專委會副主委、申康中心規劃績效部主任王愛榮與副主委、仁濟醫院總會計師陳志軍分別擔任主持嘉賓，并進行了精彩的點評。最后，專委會主委、上海健康醫學院黨委書記郭永瑾進行簡要總結，她指出各大醫院應瞄準醫學發展前沿、聚焦臨床需求，以績效管理為抓手，著力推進前沿技術創新突破，全面提升臨床研究和轉化應用能力，持續增強為人民群眾提供良好醫療服務的能力和水平。

　　論壇結束后舉行了以“綜合績效管理促進醫院臨床研究”為主題的圓桌沙龍，由專委會委員、上海交通大學中國醫院發展研究院醫院績效研究所秘書費辛主持，王愛榮主任、王爭副院長、陳志軍總會計師及來自本市和外省市醫院的運營管理及臨床研究方面專家參加交流。與會專家就如何運用好各項舉措促進臨床研究創新發展進行了熱烈而充分的討論。在當前醫院管理發展面臨諸多新形勢、新挑戰的形勢下，本次論壇著力研討績效管理對臨床研究創新的促進作用，對打通束縛新質生產力發展的卡點堵點，指導醫院管理實踐探索具有啟示和學習借鑒意義。