由上海市醫院協會精神衛生中心管理專業委員會主辦，上海市精神衛生中心承辦的2023年度精神衛生管理學術會議于12月8日舉行。本市及各區級精神衛生中心的領導和管理者150余人參加本次會議。

　　上海市精神衛生中心院長趙敏主持開幕式。

　　上海市醫院協會副會長徐一峰在開幕式上致辭，指出《健康中國2030規劃綱要》提出：加強心理健康服務體系建設和規范化管理。面對新機遇和挑戰，呼吁專委會進一步引領上海乃至全國精神�？漆t院管理和服務能力建設邁向高質量發展，為我國精神衛生事業發展作出應有的貢獻。”

　　上海交通大學中國醫院發展研究院院長許樹強作題為“推動公立醫院高質量發展”的主旨報告，指出以人民健康為中心，深化以公益性為導向的公立醫院改革，應建立高效的醫療服務體系和加強醫院精細化管理水平，通過堅持和加強黨對公立醫院的全面領導，加快信息化建設、創新發展、堅持自身能力建設，從而全面推動高質量發展。

　　醫療質量管理專委會主任委員、瑞金醫院副院長陳爾真作了題為“基于院科兩級質控體系建設的醫療質量管理探索與實踐”的專題報告，分享了瑞金醫院醫療質量管理的探索和實踐經驗，圍繞醫療質量管理，瑞金醫院在制定明確目標的前提下，先后進行了組織全院參與、院科兩級的質控體系建設，構建三級質控網絡，落實科級質控框架，借助信息化手段促進PDCA醫療環節管理有效有序。

　　上海市精神衛生質控中心專職秘書姚培芬就“新一輪醫院評審標準實施細則概況”進行了解讀，提出上海市2023年版三級醫院評審標準可能帶來新的關注和挑戰，并對全市精神專科醫院基線調研情況進行了分析。

　　上海市精神衛生中心副院長王振介紹了醫院通過優質的科研實力和臨床資源為促進學科建設賦能，持續加強與國內外同行交流，努力解決瓶頸問題，提升醫院臨床科研能力建設，從而為實現可持續發展提供助力。

　　華師大附屬精神衛生中心院長沈頡、虹口區精神衛生中心院長汪作為、靜安區精神衛生中心院長陳玉明、楊浦區精神衛生中心院長季敏、浦東新區精神衛生中心副院長孫喜蓉、以“醫院管理能力提升助推醫院高質量發展”為主題，結合自身實踐，分享了在醫院管理能力建設方面的最新經驗和體會，包括業務管理、人才培養、文化建設、科研能力、績效管理等方面展開了熱烈的開放對話與富有建設性的交流。

　　與會者通過聆聽深入了解了醫療管理的前沿動態，也為自身醫院管理工作提供了寶貴的參考。 在浦江精神衛生論壇環節，邀請了上海市精神衛生中心臨床六科主任洪武帶來的“三管齊下全面改善抑郁、焦慮、快感缺失”；浦東新區精神衛生中心副院長陳發展帶來的“多學科協作診療:多學科，多啟發，多獲益”；青浦區精神衛生中心副院長汪曉暉帶來的“二級醫院管理中的挑戰和機遇”；上海市民政第一精神衛生中心院長高慧帶來的“民政精神衛生中心的角色與責任一以上海市民政第一精神衛生中心為例”；徐匯區精神衛生中心院長占歸來帶來的“立足當下精細化管理展望未來高質量發展，徐匯區精神衛生中心醫療管理淺談”。話題涵蓋了醫療技術、醫院管理、人才培養等多個方面，為與會者提供了多維度的實踐展示和啟發，共同探索公立醫院高質量發展路徑。

　　專委會主委、上海市精神衛生中心副院長邵陽做簡要總結，向各位專家、學者的分享交流和與會人員的參與表示感謝！表示將充分發揮專委會的指導、引領作用，繼續搭建好管理學術交流平臺，期待在未來看到更多精神�？漆t院通過管理創新實現高質量發展，為人民健康事業不懈努力。