11月3日，由本會醫院文化建設專業委員會主辦、上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院承辦的《“對話醫學人文”—以新文化賦能公立醫院高質量發展》上海市繼續醫學教育學習班順利舉行。來自本市各級醫院的200余位學員參加。

　　專委會主任委員、仁濟醫院黨委書記鄭軍華致歡迎詞，指出要落實黨的二十屆三中全會提出的關于“深化文化體制機制改革”總體部署，把文化放在醫院發展全局中更重要的位置，推動事業發展與文化發展相互交融、相互賦能。先進的醫院文化有助于提升醫院核心競爭力，樹立良好的醫院形象，建立和諧的醫患關系，助力醫院高質量發展。

　　本會副會長、新華醫院黨委書記唐國瑤致辭，指出在醫院文化建設新征程上，要堅持文化聚力，堅持以人民為中心，堅持文化交流，講好醫務人員故事，展現醫務人員良好的精神風貌，樹立醫院文明形象，共同為“健康中國”的土壤提供更豐厚的滋養。

　　專題授課邀請到市衛健委副主任羅蒙結合人工智能技術的運用分享醫院管理架構以及文化建設經驗；市委黨校馬克思主義學院院長王公龍從深化改革的背景、總體要求、責任擔當三方面，帶領大家深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神；北京大學醫學人文學院王一方教授闡述了醫院高質量發展的深刻內涵，以及醫學人文在其中發揮的重要作用；復旦中山醫院黨委副書記李耘分享“以黨建引領為核心，文化、人才、創新、服務四個方面驅動，助力國家醫學中心創建和公立醫院高質量發展”的工作實踐；上海廣播電視臺主持人周瑾做《品牌背后的醫學人文》主題報告，展現了人文在多領域的魅力，啟發了在場醫務人員對人文的多角度思考；上海報業集團海上名醫總經理崔穎分享了科技創新與健康科普融合的實踐探索。仁濟醫院副院長張繼東和黨委副書記閔建穎先后擔任主持，并進行了精彩點評。

　　學習班為學員們帶來公立醫院高質量發展新文化建設的新理念和新思考，引領大家在醫學人文的道路上探索和前行，用文化的力量推動醫院高質量發展，讓有溫度的醫學更好地造福人民健康。